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劳动
  • 中国律师信息港集团5ask.net成立!!

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    | 2010-11-12
    中国律师信息港集团 (www.5ask.net) 下设中国律师信息港( www.flxxg.net )、中国律师热线( www.0531ls.org.cn ) 、 法律视窗( www.9wen.net )、刑律网 ( www.xinglvwang.com ) 、山东法律咨询网 ( www.shandongfalv.com ) 、山东律师维权网 ( www.148law.net )

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  • 劳动人事争议仲裁办案规则

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    | 2009-03-09
    劳动人事争议仲裁办案规则 第一章 第一条为公正及时处理劳动、人事争议(以下简称争议),规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)、《中国人民解放军文职人员条例》和有

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  • 《 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准

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    | 2008-06-29
    《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》( GB/T161801996 ),是工伤鉴定的国家标准,标准共分十级。其中,符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力,五至六级的为大部分丧失劳动能力,七至十级的为部分丧失劳动能力。 一、一级工伤与职业病鉴定标准: ( 1 )极重度智能

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  • 劳动力市场管理规定

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    | 2008-06-29
    第一章总则 第一条为保护劳动者和用人单位的合法权益,发展和规范劳动力市场,促进就业,根据劳动法和有关法律法规,制定本规定。 第二条劳动者求职与就业、用人单位招用人员、各类职业介绍机构从事职业介绍活动,适用本规定。 第三条各级劳动保障行政部门应当积极组织

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  • 企业最低工资规定

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    | 2008-06-29
    劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知 劳部发[1993]333号 (一九九三年十一月二十四日) 为了适应社会主义市场经济发展的需要,保护劳动者个人及家庭成员的基本生活和 劳动者的合法权益,促进劳动者素质的提高和企业公平竞争,特制定《企业最低工资规 定》,现印

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  • 企业职工伤亡事故报告和处理规定

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    | 2008-06-29
    第一条为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,积极采取预防措施,防止伤亡事故,制定本规定。 第二条本规定适用于中华人民共和国境内的一切企业。 第三条本规定所称伤亡事故,是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 第四条伤亡事故的报告、统计、

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  • 女职工劳动保护规定

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    | 2008-06-29
    第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制定本规定。 第二条本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位(以下统称单位)的女职

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  • 社会保险费征缴监督检查办法

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    | 2008-06-29
    第一条为加强社会保险费征缴监督检查工作,规范社会保险费征缴监督检查行为,根据《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称条例)和有关法律、法规规定,制定本办法。 第二条对中华人民共和国境内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户(

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  • 违反和解除劳动合同的经济补偿办法

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    | 2008-06-29
    第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条 对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在

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  • 关于婚假的法律规定

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    | 2008-06-29
    职工本人结婚可由本单位行政领导批准,酌情给予1--3天婚假,双方不在一起工作的,可根据路程远近,另给路程假。男女双方按晚婚要求结婚,除国家规定的婚假外,增加婚假7天。职工在规定的婚假和路假期间的工资照发。

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  • 企业经济性裁减人员规定

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    | 2008-06-29
    第一条 为指导用人单位依法正确行使裁减人员权利,根据《 中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本规定。 第二条 用人单位濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,可以裁员。 第三条

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  • 关于职工产假的法律规定

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    | 2008-06-29
    企业女职工生育时的正常产假90天,其中包括产前假15天。难产的增加15天。多胞胎生育的每多生一个婴儿,增加产假15天。妇女婚后符合晚育要求(满24周岁以上生育者)凭一胎计划生育证,可享受优待产假15天。产假期间自愿领取独生子女证者,可享受保健假15天。产假、优待假

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  • 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)

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    | 2008-06-29
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二) (2006年7月10日最高人民法院审判委员会第1393次会议通过)法释〔2006〕6号司法解释 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实

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